Skip to main content
Sophia Group BV - Executive Search & Interim Professionals

Coaching

(Junior) Manager Accountancy Internationaal


05 February 2019

VACATURE

Onze opdrachtgever is een internationale accountancy- en adviesorganisatie. Voor de vestiging in Utrecht zijn zij op zoek naar een (Junior) Manager Accountancy Internationaal.

DE POSITIE VAN (JUNIOR) MANAGER ACCOUNTANCY INTERNATIONAAL

Met jouw flinke dosis ervaring ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van een of meer controleteams. Je hebt veelvuldig contact met klanten en vaktechnisch sta je stevig in je schoenen. Je bent meer dan voorheen extern georiënteerd. De focus in jouw talentontwikkeling ligt nu op jouw adviesvaardigheden en leidinggevende vaardigheden. Hierin word je intensief begeleid door je leidinggevende.

Werkzaamheden:

  • Je stelt het controleplan op en hebt de leiding over een aantal controleteams van klanten die in een operationele omgeving acteren.
  • Je voert samen met het team reviews uit op dossiers van collega accountants in binnen en buitenland.
  • Je stelt zelfstandig het topmemo, de gehele rapportage en concept-management letter op.
  • Je onderhoudt contacten met klanten, zowel op directieniveau als direct daaronder.
  • Je behandelt in teamverband bijzondere opdrachten en je wordt ingezet bij het geven van interne vaktechnische cursussen en lezingen.

DE KANDIDAAT

  • (Bijna) Afgeronde RA-opleiding;
  • Minimaal 6 jaar ervaring in een (internationale) controlepraktijk;
  • Kennis en ervaring IFRS en/of US GAAP/SOX;
  • Goede beheersing van de Engelse taal (mondeling en schriftelijk);
  • Bereid om te reizen.

HONORERING

Onze opdrachtgever biedt een concurrerend salaris en een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket. Er wordt hard gewerkt, maar ze houden de balans tussen werk, studie en privé goed in de gaten. Wat ze minstens zo belangrijk vinden, is dat je jezelf voortdurend blijft ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

  • Training on the job door ervaren collega’s of partners.
  • Korte communicatielijnen met zowel directe collega’s als partners.
  • Deelname aan de Talent Academie.
  • Professionele ondersteuning door het vaktechnisch bureau.

DE PROCEDURE

  • Interview bij Sophia Group
  • Met wederzijdse toestemming presentatie van gegevens aan de opdrachtgever
  • Gesprek(ken) bij de opdrachtgever
  • Een assessment, referentiecheck en screening kunnen onderdeel uitmaken van de procedure
  • Volledige discretie

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in de functie? Solliciteer en stuur een mail naar info@sophiagroup.nl.  Voor nadere informatie neem dan contact met ons op, tel.: 035-2400231