Het bedrijf van de opdrachtgever groeit hard in de publieke sector. Om de komende jaren beheerst verder te groeien, zijn zij selectief in de klantacceptatie van nieuwe controleopdrachten in de publieke sector. Als Junior Manager bij de Branchegroep Publieke sector heb je een gevarieerd klantenpakket en richt jij je op de audit van lokale overheid, maatschappelijke organisaties, zorg- en onderwijsinstellingen.
Klanten
Als je werkzaam bent in de publieke sector, aan welk soort klanten moet je dan denken? In de maatschappelijk organisaties branche (MO) is de opdrachtgever actief in de Welzijnsorganisatie, Culturele instellingen, brancheorganisaties en fondsenwervende/goededoeleninstellingen. Bij zorginstellingen moet je ondermeer denken aan ziekenhuizen en middelgrote/grote (jeugd) zorginstellingen. Kortom, te veel om op te noemen. Het cliëntpakket van de opdrachtgever bevat diverse bekende instellingen in Noord-Holland. Klanten in de sector Lokale Overheid betreffen met name gemeenten, maar ook SW-bedrijven, Veiligheidsregio’s en Belastingsamenwerkingen. Vanuit de regio Noord-Holland controleert de opdrachtgever de jaarrekening en overige informatie van een tiental klanten in de onderwijssector, zowel in het primair, voortgezet alsmede het middelbaar beroepsonderwijs. Wil je werken met dynamische teams in een informele omgeving (zowel bij de teams alsmede bij de klanten), dan is deze functie echt iets voor jou.
Wat doe je verder als Junior Manager in de publieke sector?
Naast je verantwoordelijkheid voor de voortgang van de controles weet je medewerkers te enthousiasmeren en te coachen in hun persoonlijke én vakinhoudelijke groei. Je werkt mee aan de interne coaching van collega’s op vakinhoudelijk gebied door het delen van kennis en (mede) organiseren van bijeenkomsten.
De werkomgeving
De Branchegroep Publieke sector is een sterk groeiend, multidisciplinair team van circa 50 werknemers werkzaam vanuit verschillende kantoren in Noord-Holland. De afgelopen jaren heeft de opdrachtgever stevig geïnvesteerd in de publieke sector. De ambitie is de komende jaren beheerst verder te groeien. Hierbij staat de tevredenheid van onze medewerkers voorop. Het bedrijf wil niet alleen hard werken en mooie klanten bedienen. Ook jouw work/lifebalance staat hoog op de prioriteitenlijst! Flexibel en parttime werken is bij deze opdrachtgever dan ook geen probleem.
Wij zoeken een ambitieuze en resultaatgerichte collega die relatie en kwaliteit centraal heeft staan en zich samen met onze publieke sectorklanten wil focussen op publieke sector.
Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. In dit assessment worden acht competenties gemeten die belangrijk zijn voor deze functie en je verdere loopbaan.
Binnen het bedrijf van de opdrachtgever is er veel aandacht voor talentmanagement. Ze helpen je bij het ontwikkelen en optimaal benutten van jouw persoonlijke talenten en vaardigheden. Je hebt zelf de regie in handen zodat je kunt doen waar je goed in bent. Het bedrijf heeft hiertoe diverse instrumenten ontwikkeld, waaronder vaktechnische- en vaardigheidstrainingen via de Managementacademie. Uiteraard bieden we je als Junior Manager Accountancy een goed salaris en een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket.
Spreekt de functie van Junior Manager Accountancy in de Publieke Sector je aan? Solliciteer dan, en stuur een mail naar info@sophiagroup.nl. Voor nadere informatie neem dan contact met ons op, tel.: 020 – 2400150
Als gewilde professional kunt u prima zelf zoeken en solliciteren naar interessante functies. Waar zit voor u als kandidaat dan de meerwaarde in van bemiddeling via de Sophia Group BV?
Laat hieronder uw e-mailadres achter of neem contact met ons op.
020-2400150