VACATURE

Onze opdrachtgever houdt zich bezig met de fiscale advisering aan internationaal werkzame bedrijven. De werkzaamheden bestaan onder meer uit advisering over en implementatie van vennootschapsstructuren en internationale vermogensstructurering. Je treedt op als allround adviseur en volwaardig gesprekspartner voor onze internationale klanten. Met jouw commerciële kwaliteiten draag je actief bij aan de uitbouw van de internationale adviespraktijk. Je weet met jouw ruime kennis en ervaring jouw collega-fiscalisten te enthousiasmeren en te coachen in hun persoonlijke en vakinhoudelijke groei.

DE FUNCTIE VAN TAX MANAGER – INTERNATIONAL TAX SERVICES

De top 5 van jouw werkzaamheden:

• Fiscale advisering in rechtstreeks contact met klanten;
• Commerciële activiteiten gericht op de uitbouw van de praktijk;
• Belangrijke representatieve rol in het onderhouden van goede zakelijke relaties met klanten;
• Voortrekkersrol in het onderkennen van de fiscale problematiek bij klanten;
• Coachen en beoordelen van fiscaal assistenten en junior belastingadviseurs.

Werkomgeving

De belastingadviespraktijk in Rotterdam kenmerkt zich door een zeer divers nationaal en internationaal klantenpakket met grote, aansprekende klanten. De adviespraktijk bestaat uit zo’n 45 ambitieuze belastingadviseurs die iedere dag met veel enthousiasme uiteenlopende fiscale vraagstukken oppakken. Binnen de praktijk zijn tevens specialisten werkzaam op het gebied van transfer pricing, BTW en (internationale) loonbelasting.

DE KANDIDAAT

• Een afgeronde opleiding WO Fiscaal Recht/Fiscale Economie aangevuld met minimaal 7 jaar relevante werkervaring op een internationale belastingadviespraktijk;
• Je bent momenteel als manager werkzaam;
• Je bent lid van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs;
• Je beschikt over uitstekende commerciële vaardigheden;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. In dit assessment worden acht competenties gemeten die belangrijk zijn voor deze functie en je verdere loopbaan.

HONORERING

Een goed salaris en een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket is vanzelfsprekend bij onze opdrachtgever. Er wordt hard gewerkt, maar ze houden de balans tussen werk, studie en privé goed in de gaten. Wat zij minstens zo belangrijk vinden, is dat je jezelf voortdurend blijft ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Hiervoor scheppen zij alle randvoorwaarden voor ontwikkeling, zoals:

• Training on the job door ervaren collega’s of partners;
• Korte communicatielijnen met zowel directe collega’s als partners;
• Deelname aan de talent  academie;
• Professionele ondersteuning door het vaktechnisch bureau.

PROCEDURE

• Interview bij Sophia Group;
• Met wederzijdse toestemming presentatie van gegevens aan de opdrachtgever;
• Gesprek(ken) bij de opdrachtgever;
• Een assessment, referentiecheck en screening kunnen onderdeel uitmaken van de procedure;
• Volledige discretie.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in de functie? Solliciteer en stuur een mail naar info@sophiagroup.nl.  Voor nadere informatie neem dan contact met ons op, tel.: 035-2400231